设计部交互设计师马栩航于2024年4月22日从客户招商证券公司南山驻点回到公司宝安总部并在同一日安排为《广发证券-专业机构服务平台-首页风格》设计出三套风格的任务工作，并规定于2024年4月24日进行设计方案汇报，汇报会议及给出的方案结果共三次，分别为：

1、2024年4月24日，原需提供三个设计方案，但仅提供了一个，评定结果为不合格，故再给一天时间于次日（4月25日）给予修改后并在同日进行汇报；

2、2024年4月25日，确实提供了三套方案，但各方案中仍然出现设计风格重复且较多一致及功能模块漏做情况，综合达80%以上需要修改，故再给一天时间于次日（4月26日）给予修改后并在同日进行汇报，具体修改的内容已出《会议记录及修改要求》，该文件经由马栩航本人签字确认；

3、2024年4月26日，基于4月25日会议上出具的《会议记录及修改要求》进行重新设计调整后仍出现需要调整及漏做部分，故再给一天时间于4月28日给予修改后并在同日进行汇报，具体修改的内容已出《会议记录及修改要求》，该文件由行政部人员与马栩航本人进行沟通确认，确认其本人拒绝在该文件进行签字；

现根据与其签订的劳动合同及公司相关制度，具体如下：

劳动合同第二条第三节第五点：连续两次工作改进效果不明显；

劳动合同第二条第三节第八点：不能按照岗位职责按时、按质、按量完成工作任务，或在同类工作中屡犯同类错误的；

公司规章制度《奖惩制度》中第三章第九条第三点：工作不称职或效率低下、未能及时完成公司上级领导交代的工作任务者；

公司规章制度《奖惩制度》中第三章第九条第六点：消极怠工、工作不到位、工作态度不严肃认真，未完成工作任务的。

综上，现对马栩航给予警告并通报批评，以观后效，望此引以为戒，按时按量按质完成相关工作任务。

此决定自2024年4月28日起生效。

品创设计（深圳）有限公司

2024年4月28日