• 用户体验研究

    Professional

  • 品创十年间通过项目合

    作项目不断让团队更专业

  • 标准管理体系

    Ownership

  • 先客户之忧而忧

    后客户之乐而乐

  • 完整的组织结构

    Service

  • 服务不是空口号

    您的满意是最好的鼓励

  • 高标准服务理念

    Execution

  • 点对点垂直沟通

    时间浪费绝不容忍

  • 人才培养与输出

    Execution

  • 以创造客户价值为目标

    以结果为依据

企业概况

品创团队不断壮大,不断精挑细选,打造精英团队服务客户

公司合伙人

品创拥有公司管理、视觉设计、软件开发等
核心团队成员,为品创发展努力不懈

核心成员讨论项目规划

核心成员讨论项目规划

核心成员讨论项目规划

项目合伙人

品创提供自由开放的项目合作平台,
只要有好的ID,便能成为项目合伙人。

核心成员讨论项目规划

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核心成员讨论项目规划

加入我们核心团队,这里有你施展才华的发展空间

团队建设

而专注音乐教育创新开发的公司还有很多,这里再和大家说一个案例,

团队核心价值观

树立正确的价值观是团队的灵魂

注重结果

一切以结果为导向,

不计较

乐于奉献,不计较个人得失。

默契合作

互相协作,默契间创造最大价值

执行力强

行动不一定会成功,但不行动永远也不会成功。

换位思考

设身处地的换位思考,感受对方的处境与困难。

默契合作

互相协作,默契间创造最大价值

注重结果

一切以结果为导向,

不计较

乐于奉献,不计较个人得失。

执行力强

行动不一定会成功,但不行动永远也不会成功。

换位思考

设身处地的换位思考,感受对方的处境与困难。

团队个性

我们不一样,因为我们是一支有个性的团队

快速融入

无论任何环境、工作,同事,
都能快速融入,在解决问题的过程
中能迅速调配身边的每一个资源!

敢于去做

信心层面:能挑战自己,相信自己
能做好,给自己正面的肯定;执行
过程中找方法:独立思考,记录下来;
并且上网查询解决一些眼前的问题

善于沟通

沟通的是处理事情的前提;
就算是小问题,自己也要去思考一些
可选择的方案。

注重效率

注意几个误区:公司不是希望大家拼命加班,
这种其实是低效率;就算是要加班也要是有
节制的加班,调整自己心态和身体。

做人直爽

1、敢于说出不;(表面一套、背面一
套,是公司很不认可的方式;),心有
事不隐藏,敢于说出来,遇到了问题敢
于提出来,并且找出解决的办法

爱好学习

系统化学习、碎片化学习; 扩展知
识面的可以碎片化,加强一定深度的
系统化学习; 从书籍、上培训课中学习;

团队活力

品创团队不断壮大,不断精挑细选,打造精英团队为服务客户

活力四射

品创召开公司会议
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品创开展团建活动
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90后 个性 创造力 大胆 有理想
有目标 有追求 搞怪 有上进心
阳光 积极 耐心 成长
爱生活 奉献 有担当
努力 奉献

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90后 个性 创造力 大胆 有理想
有目标 有追求 搞怪 有上进心
阳光 积极 耐心 成长
爱生活 奉献 有担当
努力 奉献

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品创组织户外活动
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品创中秋游园会
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团结一致

我们都是一家人

来自五湖四海的你,只要加入我们,我们就是一家人。

生日派对

定期为品创每一位成员组织生日会

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